人才理念

       员工是管理和技术的载体，我们始终坚信，高素质的员工队伍是企业可持续发展的根本保障。公司坚持以人为本的管理理念，为员工营造团结和谐的企业氛围，形成了一支有凝聚力和战斗力的员工队伍，不断推动着产品品质的提升和企业效益的提高。

      多年来，公司培养锻炼出了综合素质高、管理扎实的管理团队；研发能力强、具有创新意识的产品研发团队；技术水平过硬、敬业奉献的生产团队；开拓能力强、有凝聚力的营销团队。

      台亚始终把吸纳优秀的人才作为确保行业竞争优势及自身发展的重要途径，每年都从各地的重点院校招聘大中专院校毕业生，为公司事业的发展补充新鲜血液。同时，为满足可持续发展的需要，公司也欢迎经验丰富、技能水平高的专业型、复合型、国际型人才的加盟。

      不断丰富的台亚文化、富有竞争力的薪酬待遇、多通道的职业发展计划、完善的业绩考核评价体系，以及注重内部晋升，大胆使用优秀的年轻人才，从而最大限度地帮助台亚员工实现人生价值，是我们人才战略的追求目标。

      我们真诚的希望更多的有志者与台亚携手，秉承“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，为实现“为人类创造未来生活空间”的经营理念而共同奋斗，共铸辉煌。

台亚员工录用标准

扎实的理论基础与专业知识

有足够的热情与激情，能专注地投入工作

具备一定的创造力与学习能力，具有良好的团队合作精神

工作认真负责、责任心强，具有良好的敬业奉献精神

正直、诚信、吃苦、耐劳，具有良好的职业道德素养